理学療法士/訪問看護ステーション(藤枝市青木)/正社員
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
静岡県藤枝市青木3−8−1 ソフィアビル1F セントケア藤枝
月額335,000円〜335,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
・訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし・記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国120拠点!全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ!弊社自慢のシステムです。 ・施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4〜5件、連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています! ・オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 《変更範囲:変更なし》 *研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護技術が磨ける!
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 54名登用 |
| 必要なPCスキル | 記録業務で簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していますので ・スマホ操作が可能なら問題ありません。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,950円〜2,950円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 満 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え ・質の高いサービスを目指します。 |
●入社時の健康診断料 ・当社負担。 ●藤枝市の訪問看護ステーションです。静岡市からの通勤の方も社内にいます。いろいろな働き方ができるようにしています。 訪問看護でスキルアップしたい!キャリアアップしたい方を全力で応援します。所長も子育て中! お客様の「ずっとおうち」を叶えたい。 一人で悩まず ・いつでもコミュニケーションがとれるようなチームを目指しています。 訪問看護の場でスキルアップしてみませんか? 地域の方が参加できる社外研修も企画しています。 《面接前のお仕事説明会 ・個別開催中》毎日開催 まずはお電話でお問い合わせください。 【問合せ先】054−202−7871(担当:木下) ◆少しでも気になったら一度お問合せください!