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廃棄物処理の提案営業■残業少なめ!■年間休日120日!

環境のミカタ 株式会社
  • 給与月額258,000円〜352,000円
  • 勤務地静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月7日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
22120-08579561

仕事内容

【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】 法人企業に対し、廃棄物の適正処理およびリサイクル推進に向けた最適な提案を行う営業職です。既存顧客を中心に、紹介や問い合わせによる新規相談にも対応します。1日7〜8件程度の企業を訪問し、現状の課題をヒアリングしたうえで、処理方法の設計から改善提案まで一貫して担当します。 2026年2月には新工場が稼働開始いたしました。これにより、従来よりも多様な処理方法やリサイクル提案が可能となり、営業として提案できるサービスの幅が大きく拡大しています。「焼却や埋立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高い提案ができる環境です。 <業務の変更範囲:変更無し>

勤務条件

勤務地
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
最寄り駅:JR藤枝駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルワード・エクセルの基本的な操作
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間8
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給217,000円〜217,000円
固定残業代あり
昇給あり
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均15時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 62歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 65歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
環境のミカタ 株式会社
所在地
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
設立年
1977年
従業員数
127人
事業内容
当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど ・景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で ・事業を通じて価値を提供します。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名渡辺 和良
従業員数(就業場所)25人
資本金1億4,235万円
産業分類産業廃棄物処理業
会社の特長当社は2025年で創立50年を迎えました。2025年10月には環境のミカタHDを設立し ・グループ各社の経営管理をHDに集約 ・より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。

求人特記事項

【安定×成長企業で働こう!】 2026年2月の新工場稼働で ・これまで処理困難物として 埋め立て処理をしてきた廃棄物を活用し ・新たに製鋼副資材リサイクルを展開していきます。これにより90%を超えるリサイクル率を実現し ・廃棄物に新たな価値を生み出していきます。 そして ・お客様に対してこれまで対応が難しかった廃棄物にも リサイクルの選択肢を提示できるようになり ・ご相談やお声がけをいただく機会が増えております。 【入社後の環境】 入社後約3ヶ月は先輩社員に同行し ・提案の進め方や業界知識を基礎から学べるため ・未経験の方でも安心してスタートできます。また ・見積書の作成や取引先との日程調整など ・営業に関わる 事務作業も行います。社内は若手社員が多く ・活気のある職場環境です。 環境課題の解決に直接貢献できる ・社会的意義の高い仕事です。成長フェーズにある当社で ・ともに会社の未来を創っていける方のご応募をお待ちしております。

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