新着
大型トラックドライバー（関東・関西・その他の長距離）
静岡トランスポート 株式会社
静岡県富士市松本５２−１ 富士支店
月額380,000円〜500,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
4日前
新着
大型トラックドライバー（関東・関西・その他の長距離）
静岡トランスポート 株式会社- 給与月額380,000円〜500,000円
- 勤務地静岡県浜松市浜名区本沢合１４５−１ 浜松支店
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22120-09361561
仕事内容
＊都市間の長距離輸送をメインとするトラック運転のお仕事です。 ＊年収５００万円〜６５０万円 ＊衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ＊大手優良企業との取引が中心。定期便が８５％超で収入安定連休も取得可！家族行事やプライベートの両立がしやすい職場！ 初めは先輩社員の横乗り乗務のサポートがあるので、 ブランクがあっても、未経験でも安心です！ ○就業場所：浜松支店 ○高速代金の立替や個人負担はありません。 ○会社見学可、面接前の会社説明会も実施しています。 「範囲変更：変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市浜名区本沢合１４５−１ 浜松支店
最寄り駅：遠州小林駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)17時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルあれば尚可 未経験可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 84,000円〜84,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均50時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
静岡トランスポート 株式会社
所在地
静岡県焼津市利右衛門１１８５番地
設立年
1981年
従業員数
86人
事業内容
くらしを支える長距離幹線輸送がメインの安定した物流企業です。法令順守と安全
・従業員ファーストを追求しながら
・大型トラック輸送を通じて
・豊かな社会づくりに貢献いたします。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 毅 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | フジグループの企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており ・グループ全体で１５０拠点 ・トラック３５００台以上保有しております。 |
求人特記事項
※マイカー通勤推奨 ・駐車場完備 ※学歴・年齢問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理 ・支店長 へとステップアップできます！ ※各種手当については運行内容によって変動あり （運行手当 ・各種割増手当については最低保証あり） ※「各種割増手当」は ・時間外 ・休日 ・深夜勤務に対しての割増手 当であり ・時間外労働 ・休日 ・深夜労働の有無に関わらず定額支給 します。なお ・労基法第３７条により算出する５０時間分の時間外 割増と１８９時間分の深夜割増の相当額を支給し ・超過分は法令通り追加で支給します。 【入社の流れ】 体験入社で業務を体験していただき ・その後本社研修（奈良本社に て５日間）を行います。本社研修で合格となれば ・支店に戻り 先輩社員の横乗り期間 ・支店長の添乗指導を経て ・ワンマン 運行となります。経験や習熟度によって ・研修期間が変動します。 ※「時間外労働」自動車運転の業務 限度基準第５条に基づく限度時間の適用除外 （上限は月９９時間 ・年間９６０時間まで）