新着
保育士／保育所きぼう／島田初倉園 ≪時間外ほぼ無し≫
保育所 きぼう
静岡県島田市阪本７６３−２ 保育所きぼう 島田初倉園
月額222,000円〜312,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
保育士／保育所きぼう焼津こがわ園 ≪時間外ほぼ無し≫
保育所 きぼう- 給与月額222,000円〜312,000円
- 勤務地静岡県焼津市西小川２丁目７−９高橋プラザ１階 保育所きぼう焼津こがわ園
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22120-09509061
仕事内容
■保育園での保育業務全般。 ◎０歳児、１歳児、２歳児の保育を担当して頂きます。 ▽定員１８名に保育士９〜１０名で対応 ▽夏祭り、卒園式等の行事は土曜日に実施 ◎その他業務 ▽壁面作り ▽保護者との対応 ▽園内外の清掃等 ◎その他、園の運営に関わる諸業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」◆応募前の施設見学承っております。 気になることがありましたら、お気軽にお尋ね下さい。
勤務条件
勤務地
静岡県焼津市西小川２丁目７−９高橋プラザ１階 保育所きぼう焼津こがわ園
最寄り駅：ＪＲ焼津駅 から 車6分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜265,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
保育所 きぼう
所在地
静岡県焼津市東小川６丁目４番地の１１
設立年
2004年
従業員数
50人
事業内容
小規模認可保育園の経営 認証保育園の経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村本 公美 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 静岡県焼津市で認証保育園を平成１６年から開園しています。国の保育制度が変わり ・小規模認可保育園を増設していく予定です。小人数の保育園でゆとりを持って保育ができ ・安心して働けます。 |
求人特記事項
＊ブランクある方・経験が浅い方・新卒者も大歓迎です。 しっかりサポートいたします。 ＊明るく仲の良い職場です。 業務をＩＣＴ化し優先順位をつけることで定時に退社でき ・持ち帰りの仕事はほぼありません。家庭があっても大丈夫！ 子育て中の方も ・子育てがひと段落して働きたい方も大歓迎！ 園見学も随時お待ちしております。 子ども一人ひとりを大切にできる小規模保育園です。 ＊労働条件により加入保険 ・有給休暇日数が異なります。。 ＊本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日施行の学 校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ ども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等によ り ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。