介護スタッフ 【天白・デイケア】
医療法人 聖生会
愛知県名古屋市天白区井の森町１８番地 介護老人保健施設リハビリス井の森
時間額1,230円〜1,460円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
《看護スタッフ》 【天白・デイケア】
医療法人 聖生会- 給与時間額1,440円〜1,640円
- 勤務地愛知県名古屋市天白区井の森町１８番地 介護老人保健施設リハビリス井の森
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23010-28360261
仕事内容
◇介護老人保健施設のデイケア利用者様への看護業務全般を行っていただきます。 ◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援を担う施設ですので、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。 ◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行いますので、助け合いながら、安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ◇当施設のスタッフは１０年以上勤務している方も多く、職員の定着率も高い施設です。 【変更範囲：変更無し】 ◇送迎業務あり
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町１８番地 介護老人保健施設リハビリス井の森
最寄り駅：地下鉄桜通線 野並駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル看護師業務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣへの基本的な入力 ＊電子カルテへの入力作業があるため |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 聖生会
所在地
愛知県日進市折戸町梨ノ木２８−６５０
設立年
1992年
従業員数
145人
事業内容
介護老人保健施設２施設（各１００床）
・短期入所療養介護 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション併設 クリニック
・居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 錦見 満 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み ・生活とリハビリ ・コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。 |
求人特記事項
・通勤手当は法人の規定により ・上限は２５，０００円までです。 ・マイカー通勤可です。駐車場代３，０００円のご負担願います。 （差額は法人にて負担いたします。） ・制服（ポロシャツ）を支給します。 ＊社会保険へ加入は法定通りです ＊有給休暇は法定通の付与及び ・比較的希望通り取得しやすい環境です