【新大阪駅】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 ＧＵＴＳ- 給与月額260,117円〜281,809円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１１−１６ラクラス新大阪１階 ステラ幼児教室新大阪校
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23010-28514861
仕事内容
・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで指導を して頂きます。１コマ５０分の授業です。 ・国の福祉制度である「児童発達支援」を活用しているため、発達 障害、発達に遅れがある子が多く通っています。 ・送迎業務、食事提供業務がないので、子どもの授業に専念ができ ます。 ・幼稚園教諭・保育士・言語聴覚士・作業療法士いずれかの方歓迎 ・保育士、幼小中高の教員免許、社会福祉士、または、児童福祉施 設での２年以上の経験が必要です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１１−１６ラクラス新大阪１階 ステラ幼児教室新大阪校
最寄り駅：御堂筋線新大阪駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務にて ・メール ・ワード ・エクセル ・パワーポイントなどを利用します。入力ができればＯＫなので ・高度なスキルは必要とはしません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 237,422円〜255,476円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＧＵＴＳ
所在地
愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１Ｆ
設立年
2010年
従業員数
130人
事業内容
教育事業・不動産業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古賀 浩嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない教育，学習支援業 |
| 会社の特長 | 発達障害のお子さんのための幼児教育 ・学習支援を行っています。 また不動産業（売買仲介）も行っております。 |
求人特記事項
面接は基本２回行います。１回目は ・オンライン（ＺＯＯＭ） ・もう１回は幼児教室校舎の予定です。選抜すると言うよりも ・お互いの考え方を伝え合って ・仕事に対する想いや考え方が一致するかどうかに重点を置いて面接を行います。是非 ・リラックスした気持ちで面接に臨んで頂けると嬉しいです。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。