看護師（夜勤日勤の病棟看護師）
医療法人社団 明照会
愛知県大府市吉田町半ノ木４５番地１ あおぞらファミリークリニック
月額275,000円〜320,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
《看護師》
社会福祉法人 昭徳会 駒方寮- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地愛知県名古屋市昭和区花見通２丁目４−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-29723561
仕事内容
・児童養護施設で生活している児童の通院対応、健康管理、病児の看護など ▼駒方寮はこんなところ▼駒方寮では定員３９名の子どもたちが生活をしています！ ３つのユニットに分かれており、それぞれのフロアに台所やお風 呂などを設置して家庭的な環境で生活をしています。 年齢や性別で子どもたちの生活空間を分けており、個別の支援を 心がけています。 近くには地域小規模児童養護施設が２箇所あり、それぞれ定員６ 名ずつ一軒家で暮らしています。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市昭和区花見通２丁目４−１
最寄り駅：市営地下鉄鶴舞線 川名駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護業務の経験がある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・施設の状況により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 昭徳会 駒方寮
所在地
愛知県名古屋市昭和区花見通２丁目４−１
設立年
1912年
従業員数
865人
事業内容
愛知県内に保育所
・児童養護施設
・障がい児者支援施設
・高齢者福祉施設など
・４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 正修 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり ・研修体制が整っています。退職共済加入 ・永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
求人特記事項
＊雇い止め規程あり ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊各種加入保険は労働条件により異なります。 ＊丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 ＊こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有 無を確認する場合があります。