法人本部の人事・採用担当（未経験可）
社会福祉法人 ウィズ- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地愛知県名古屋市東区新出来１−５−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-29990361
仕事内容
保育施設を運営する法人本部で、 採用を中心に人事・事務業務を担当します。 ・求人作成、応募者対応、面接・園見学調整 ・学校、人材紹介会社との連絡 ・入退職手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠確認、給与計算資料の準備 ・職員情報、各種書類の作成・管理 ・電話、来客対応、データ入力 ・請求書、経費の確認、備品管理 未経験者は補助業務から開始します。 経験者は採用改善や人事制度の運用も担当。 変更範囲：法人が定める管理・事務業務
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市東区新出来１−５−４
最寄り駅：地下鉄桜通線 車道駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル採用
・人事
・労務
・総務または事務の実務経験があれば尚可。未経験者も応募可能です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子メール ・文書作成及び表計算ソフトへの入力など ・基本的なパソコン操作。 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ウィズ
所在地
愛知県名古屋市天白区植田山１丁目１５０３番地
設立年
2017年
従業員数
47人
事業内容
地域社会に貢献する取組として
・子育て世帯を支援するため
・福祉サービスを積極的に提供。海外の制度の良い所を取り入れながら
・幼児教育や様々な体験学習を行っている保育園です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 幸俊 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 名古屋市よりワークライフバランス推進企業 ・女性の活躍推進企業として認証され ・働きやすい職場環境を追求し改善し続けています。 |
求人特記事項
未経験の方も応募可能です。 入職後は ・現在の担当者から業務の流れを順に引き継ぎます。 給与は ・これまでの経験 ・実績及び担当できる業務を考慮して決定します。 時間外手当は別途支給します。 応募前に仕事内容や勤務条件について確認したいことがある場合は ・担当者までお問い合わせください。 応募書類には ・連絡可能な電話番号及びメールアドレスを記載してください。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要