放課後等デイサービスの児発発達支援管理責任者
株式会社 ラマモンソレイユ
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目１番１８号 ＷＩＺ金山２Ｆ
月額250,000円〜350,000円
正社員以外
残業なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
児童発達支援管理責任者（児発管）
株式会社 Ｈａｐｐｉａ- 給与月額280,000円〜320,000円
- 勤務地愛知県名古屋市千種区光が丘２丁目８番２２号 くすのき広場 市バス 光が丘 下車徒歩５分
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-30777461
仕事内容
業務内容 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者への相談支援 ・子どもたちのアセスメント、モニタリング ・職員への支援方法の指導、助言 ・関係機関との連携 ・会議、記録等の事務作業 ・学校、ご自宅等への送迎業務 ・送迎車の運転、乗降時の見守り ・その他、事業所運営に関する業務など 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市千種区光が丘２丁目８番２２号 くすのき広場 市バス 光が丘 下車徒歩５分
最寄り駅：地下鉄 名城線 自由ヶ丘駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 Ｈａｐｐｉａ
所在地
愛知県名古屋市千種区光が丘２丁目８番２２号
設立年
2014年
従業員数
7人
事業内容
児童デイサービスを展開しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柳田 琴海 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 児童デイサービスの現職員と会合を持つうちに ・子供たちの放課後における世話で ・よりよい環境づくりを目指したいと思い ・共同で児童発達支援センターを開設するに至りました。 |
求人特記事項
＊労働条件により有給休暇付与日数と各種加入保険は法令通り ＊マイカー通勤可：駐車場あり（本人負担なし） ガソリン代支給制度あり（会社規定に則す） ＊制服なし ☆こんな方を歓迎します ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・児発管としてこれからも経験を積みたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・職員と協力して事業所を作っていける方 ・子どもたちの送迎にも対応できる方 ☆児発管としての経験がなくても大丈夫です。 個別支援計画の作成だけでなく ・子どもたちの日々の様子を直接見ながら ・一緒に成長を支えてくださる方をお待ちしています。