直行直帰ＯＫ｜訪問介護ヘルパー｜週２日〜可
合同会社 結び ケアステーション一心
愛知県名古屋市南区豊一丁目２２番３号 コルティーレゆたか２０１号
時間額1,470円〜2,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護員【直行直帰ＯＫ】【無資格者ＯＫ】
合同会社 ＣＥＲ．ＳＴＵＤＩＯ 訪問介護セルサポート- 給与時間額1,700円〜2,000円
- 勤務地愛知県名古屋市天白区井口二丁目４０６
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-31587861
仕事内容
●訪問介護未経験者大歓迎 研修制度、同行がありますので、在宅介護未経験の方も安心して仕 事に取り組めます。 ●訪問介護は敷居が高い仕事と思われている方。対人の仕事なので お客様との相性が必ず存在します。 仕事を振られた後、お客様と相性が合わなかったらどうしよう等、 心配は一切不要です。その際は次の訪問先を提案させて頂きます。 ※ヘルパーは直行直帰の形をとっていますのでご自宅から訪問先へ 派遣という形になります。 「変更範囲：変更なし」 〇エリア： 名古屋市（名東区、天白区、緑区、瑞穂区、千種区、昭和区、南区 中区、中村区）日進市、長久手市、みよし
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市天白区井口二丁目４０６
最寄り駅：地下鉄 鶴舞線 原駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 ＣＥＲ．ＳＴＵＤＩＯ 訪問介護セルサポート
所在地
愛知県名古屋市天白区井口二丁目４０６
設立年
2021年
従業員数
38人
事業内容
訪問介護事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 福元 功太 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０２１年１１月１日運営スタートの訪問介護事業所です。人数が少ない分アットホームで働きやすい環境です。「ここで働くのが楽しい」そう思える職場作りを目指しています。 |
求人特記事項
働きたい・働かなければならない方を応援します。 ・無料託児所完備 ・保育手当 パート社員（非常勤）週３０時間以上：につき４０％負担致します 。 パート社員（非常勤）週２０時間以上：につき３０％負担致します 。 ・出勤時の病児保育利用料の全額負担 育児中に働く親の最大の不安は「子供の体調でお休み」です。 仕事をどうしても休むことができず ・預けるところがないといった 経験をされたことはありませんか？ その際の手段として病児保育がありますが ・費用が必要となります 。 そこで弊社スタッフは病児保育の利用料を全額負担致します。 ・ネイリスト資格保持者によるスタッフへの無料施術。 ・各種保険と有給休暇は ・勤務時間と勤務日数に応じて法定通り