【ＷＥＢ・オープン系】業務系システム開発／Ｃ＃
キャル株式会社 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄４−１−１ 中日ビル２１Ｆ
月額300,000円〜600,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務系総合職（情報システム系） ※正規登用前提
学校法人 愛知医科大学- 給与月額239,800円〜250,700円
- 勤務地愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-32054761
仕事内容
■法人・大学・病院における情報システム業務 ■配属先や担当業務に応じて、主に以下のとおり ・法人、大学部門における情報システムの企画、運用、保守 ・学内のＩＴ化、ＤＸ推進に関する企画、業務改善 ・病院情報システム（電子カルテ等）の運用、保守 ・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、ベンダーとの調整、進捗管理、導入支援 ・利用部門や職員からのシステムに関する相談、問い合わせ対応 ・その他、情報システムに関する各種企画、調整業務 等 ※ご経験や適性、法人の状況を踏まえ、担当業務を決定します。 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＩＴ
・情報システムに関する業務経験がある方 ・医療情報システムや電子カルテに関する知識・経験がある方 ・システムの導入
・更新
・関係者との調整業務の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務適性等を考慮し ・正規職員への登用を前提としています。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １６名 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等の基本的な操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 239,800円〜250,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
学校法人 愛知医科大学
所在地
愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
設立年
1971年
従業員数
2,916人
事業内容
教育・研究・医療 特定機能病院 病床数９００床 診療科３６科 愛知医科大学メディカルセンター 病床数２７０床 診療科１８科
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 羽生田 正行 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| 会社の特長 | 人聞の尊厳を守り ・ヒューマニズムに徹し ・時代の要請に応えて地域社会に奉仕できる医師・看護師の養成を目的とし ・大学病院として地域医療はもとよりわが国の医療の発展に寄与している。 |
求人特記事項
【労働条件について】 採用時は嘱託採用とし，６カ月経過後に業務適性等を考慮して， 正規登用を予定しています。月額賃金は大卒初任給を記載して います。経験加算有。職員厚生会加入（会費１００円／月） 【正規登用後】 ・地域手当（本給の９％，メディカルセンターの場合８％） ・扶養手当の支給あり ※地域手当は８％まで毎年１％ずつ減少 ・年１回の昇給および年２回の賞与があります。 （２０２５年度実績４．６０カ月）＊初年度の賞与は１回 ・定年制有（一律６０歳）・再雇用制度有（上限６５歳まで） 【モデル年収例】 正規登用後のモデル給与は以下のとおりです。 年収４８０万円／３０歳 経験８年／扶養家族無，住宅手当有 年収６００万円／３５歳 経験１３年／主任，扶養家族有 ※モデル給与であり，記載の額を保証するものではありません 【その他】 ・年休は採用時付与：【例】４月採用／１２日 ・６月採用／１０日 ・マイカー通勤可：駐車場あり／月額３，８５０円（税込）