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＜正社員＞事務職 ナーシングホーム結
株式会社 文栄
愛知県北名古屋市二子瀬古６６番１ ナーシングホーム 結
月額250,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
3日前
新着
＜正社員＞介護スタッフ ナーシングホーム結
株式会社 文栄- 給与月額200,000円〜280,000円
- 勤務地愛知県北名古屋市二子瀬古６６番１ ナーシングホーム 結
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23010-32953361
仕事内容
【訪問介護スタッフ】 ■生活援助掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ■身体介護食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、服薬介助、車いすへの移動介助等 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
愛知県北名古屋市二子瀬古６６番１ ナーシングホーム 結
最寄り駅：名鉄犬山線 上小田井駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌできれば尚良し |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江口 辰夫 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「ただいま」と帰る自宅のように〜入居者の方々もスタッフも共に幸せを感じあえる〜をめざして住宅型有料老人ホーム縁を開設しました。 |
求人特記事項
・処遇改善加算や特別処遇改善加算 ・介護職員等ベースアップ等支援加算を取得している会社です。 ・正社員／１か月の休暇９日！！（８日も可） 自身のライフワークに合わせた仕事をしてみませんか。 休暇も２連休になるよう調整します。 ・正社員／年間の休暇は１１０日以上！ 【例】 通常の休暇 １０８日 夏季 ・冬季休暇 ２日 有給消化促進しています。 夏季冬季や連休等は有給を利用してもらいます。 ・昇給は年１回。 年間２回の個人面談時の評価により翌年の給与に反映します。 ・幅広い福利厚生 ・健康促進のため ・歯周病検診や健康診断に 掛かる費用を会社負担（正社員に限る） ・体を鍛える ・健康維持のジムへ通う費用やプロテイン ・サプリメントなど会社負担（一律上限があります。要相談）