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自動車窓ガラスの交換施工・補修スタッフ/未経験歓迎

株式会社トーコートレーディング
  • 給与月額230,000円〜300,000円
  • 勤務地宮城県仙台市若林区六丁の目中町31−31 仙台営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
掲載日
2026年11月1日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
23010-33348061

仕事内容

「飛び石で傷が入って…」「台風で割れてしまって…」自動車ガラスの様々なトラブルに対応する、交換施工・補修対応スタッフの募集です。快適なカーライフの影の立役者として活躍しませんか? ■業務の概要 *主にお客様先に出向いて、自動車のガラス交換、補修を中心とした施工作業を担当いただきます。 *お客様は既にお取引のある運送会社・整備会社など業者様が8割、一般のお客様が2割です。 「変更範囲:変更なし」 ■入社後の活躍 *未経験歓迎。在籍する2名の施工スタッフも、未経験で入社し10年以上活躍しています。入社後慣れるまでの間は、先輩スタッフが指導しながら、2名で作業しますのでご安心下さい。

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目中町31−31 仙台営業所
最寄り駅:地下鉄東西線六丁の目駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルワード・エクセルにて文字入力ができる程度(事務作業は専任スタッフが対応するため ・ほとんどありません)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間15
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給196,075円〜255,748円
固定残業代あり
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 0.00% 〜 5.71%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 28 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均13時間
36協定特別条項なし
休憩時間90分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社トーコートレーディング
所在地
愛知県名古屋市昭和区福江1丁目7−2
設立年
1974年
従業員数
17人
事業内容
全国4拠点にて ・年間8,000台以上の自動車のガラス施工・販売を担うプロショップ。ガラスにまつわる施工をトータルで請け負うことが強みです。2024年に創業50周年を迎えました。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名渡邊 隼人
従業員数(就業場所)3人
資本金1,000万円
産業分類他に分類されない卸売業
会社の特長社員の8割以上が未経験からスタートし活躍中!しっかりと技術を身に着けられるよう教育します。また ・永年勤続表彰を受けた社員が多くおり ・長く腰を据えて働ける環境を整えています。

求人特記事項

■仕事の流れ *オンライン自主応募時ハローワーク紹介状不要* ・お電話等で発注を頂いたら ・基本的にはお客様先に1〜2名で出向いて1件あたり30分〜2時間施工作業を行います。 ・専用の工具を使用しますが ・ノウハウのある先輩スタッフが扱い方を教えますので ・ご安心下さい。 ■1日のスケジュール例 午前:作業分担ミーティング⇒お客様先にて施工作業 午後:事務所に戻ってランチ⇒お客様先にて施工作業⇒直帰 作業は1日平均5〜6件です。 ■職場の様子・受入態勢 仙台営業所は40代の2名の施工スタッフと ・事務スタッフが在籍。施工スタッフは2名とも未経験からのスタートですが ・1名(所長)は20年 ・もう1名は10年以上勤めるベテランです。全社でも10年以上の勤続社員が10名おり ・技術を身に着け長く腰を据えて働けるようサポートできる環境を整えています。 ■育成方針・その他補足 ・入社後慣れるまでの間は ・先輩スタッフと2名で作業します ・施工件数のノルマなどはありません ・作業服貸与あり(無償) ・面接時にはご希望があれば ・職場の様子の見学可

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14日以上前
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