水インフラ施設のオペレーション&メンテナンス(春日井市)
株式会社ウォーターエージェンシー 愛知オペレーションセンター- 給与月額251,250円〜251,250円
- 勤務地愛知県春日井市西山町1605−2 春日井市桃山配水場
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23010-34937561
仕事内容
上水道施設施設の運転操作監視、および設備機器の点検・保守・水質測定・巡回点検(AT車)・環境整備・データ入力等 ☆水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々のくらしを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は特に歓迎です。変更範囲:変更なし ・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ・これから先の10年、20年後のキャリア形成を考えている方 ・嘱託社員として入社し、1〜2年後に正社員を目指したい方 (正社員登用後:定年62歳、再雇用65歳まで)
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 従事している業務の進捗状況 ・能力 ・業務成績 ・勤務態度 ・経営状況 ・契約期間満了時の業務量により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | R4年度73名 ・R5年度75名 ・R6年度86名 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等の使用経験があること |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 251,250円〜251,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,560 円 〜 11,620 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡野谷 真助 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 下水道業 |
| 会社の特長 | 取引先が官公庁の安定成長企業。 ISO9001認証取得。 |
求人特記事項
*賞与実績(年額)は ・1年以上勤務した場合のものです。 *通勤手当は ・通勤距離が片道2km以上から支給します。 *駐車料金については無料となります。 ☆有給休暇/入社後約3か月後に12日付与(最大付与数21日) (最大保有数42日) ・1時間単位での取得可(年間5日を上限) 有休取得率15.0日/年(2024年度実績) ☆主な福利厚生制度/結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ドナー休暇 ・小学校卒業までの 育児短時間勤務 ・自己啓発支援(技術資格取得報奨金) ・福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度/嘱託社員で入社後 ・毎年3月と9月の年2回 ・評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は ・賞与5.0か月(2024年度実績) ・退職金 制度 ・企業年金制度 ・積立有給休暇(上限60日) ・永年勤続表 彰 ・リフレッシュ休暇などが適用されます。 【業務内容の変更範囲:変更なし】 ●書類選考のため事前に ・必要書類をお送りください。 選考後採否結果や面接の連絡をいたします。 ●雇い入れ規定有り