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介護スタッフ 【日進・デイケア】
医療法人 聖生会
愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８−６５０・６５１ 介護老人保健施設リハビリス日進
月額217,056円〜238,272円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
1日前
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介護スタッフ 【日進・老健】
医療法人 聖生会- 給与月額215,000円〜300,500円
- 勤務地愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８−６５０ 介護老人保健施設リハビリス日進
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23010-35722861
仕事内容
◇介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。 ◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 【変更の範囲：法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８−６５０ 介護老人保健施設リハビリス日進
最寄り駅：名鉄豊田線 日進駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護実務経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（主に電子カルテへの入力） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜258,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 聖生会
所在地
愛知県日進市折戸町梨ノ木２８−６５０
設立年
1992年
従業員数
145人
事業内容
介護老人保健施設２施設（各１００床）
・短期入所療養介護 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション併設 クリニック
・居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 錦見 満 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み ・生活とリハビリ ・コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。 |
求人特記事項
・介護福祉士取得支援制度あります。 ・実務者研修のスクーリングは当施設内で受講ができます。 ・外国人スタッフ向けの日本語コミュニケーション研修ができます ・通勤手当は法人規定により ・上限２５，０００円までです。 ・マイカー通勤可。駐車場代３，０００円／月のご負担願います。 ・休日等 夏季特別休暇３日（法人規定あり） 年末年始特別休暇５日（出勤時は振替休日を取得して頂きます。 また ・特別手当を支給します。） ・勤務はシフト制です。 ・制服（ポロシャツ）を支給します。 ・社食あり（昼食） ３９０円／１回