建築職（施工管理）／朝霞支店
東建コーポレーション 株式会社
埼玉県朝霞市西原１丁目５−８ 当社 朝霞支店
月額224,300円〜329,900円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
建築営業／朝霞支店
東建コーポレーション 株式会社- 給与月額273,200円〜303,900円
- 勤務地埼玉県朝霞市西原１−５−８ 当社 朝霞支店
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-57012661
仕事内容
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
勤務条件
勤務地
埼玉県朝霞市西原１−５−８ 当社 朝霞支店
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 北朝霞駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜158,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東建コーポレーション 株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号
設立年
1974年
従業員数
4,909人
事業内容
土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し
・設計・施工・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 左右田 善猛 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 48億円 |
| 産業分類 | 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| 会社の特長 | 土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。 |
求人特記事項
・高収入を狙える給与体系 インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給 初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円 ・入社８ヵ月超〜１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給 ５人に１人が年収１，０００万円超え！ ２人に１人が年収７００万円超え！ ・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！） 入社後１週間：オンライン研修 オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート ・営業職でも転勤なしの働き方が可能 希望エリアでの勤務が可能で ・原則転勤がないため ・地元での就業を希望する人に適しています。 ・受注休暇制度あり １契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！ 「働き方改革関連認定企業」