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施工技術者(重機オペレーター・溶接工・玉掛工)

株式会社ファンテック 名古屋営業所
  • 給与月額257,250円〜328,750円
  • 勤務地愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目1411 A号
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年9月1日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
23020-58906961

仕事内容

建物の基礎となる杭を重機を使って打設する工事の施工 ★未経験者歓迎【車貸与・スマホ支給・社宅家具付】 【資格を会社負担で多数取得】【年間休日115日】 業務拡大に伴い、R6年11月に名古屋営業所を新規開設。新しい 拠点を一緒に盛り上げる中心メンバーとして活躍してみませんか? わからないことは、全面バックアップします! まずは重機の安全誘導や玉掛など手元作業を学び、ゆくゆくは重機 オペレーター、溶接工、職長などを担ってもらいます。当社は全国 トップクラスの特殊重機を保有し、高い技術力で広島の平和資料 館、関西のUSJ、京都御所などで実績があります 「変更範囲:変更なし」

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目1411 A号
最寄り駅:あおなみ線 中島駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
土日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由新規事業所設立
採用人数4人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間14
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態年俸制
基本給237,250円〜308,750円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 5,000 円 〜 25,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均15時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形 その他
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 筆記試験
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社ファンテック 名古屋営業所
所在地
愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目1411 A号
設立年
1987年
従業員数
47人
事業内容
建設業の内 ・杭基礎工事に特化した工事の施工・施工管理及び販売 をしています。旭化成建材他大手杭メーカーの指定施工店として ・愛知県を中心として杭工事を請け負っています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職営業所長
代表者名小池 輝明
従業員数(就業場所)3人
資本金3,000万円
産業分類一般土木建築工事業
会社の特長全国でも有数の特殊機械を保有し ・特殊工事を数多く手がける技術 者集団です。設備投資と社員教育に力を入れており ・未経験者を一 流の技術者として育てていきます。

求人特記事項

【充実の福利厚生】 〇希望者全員に車を貸与〇 車種:デイズやタントなど 〇全員にiPhone貸与〇通信容量:7ギガ 通話はかけ放題 ★車のiPhoneもプライベート使用OK★ 〇社宅は家具家電付き(エアコン・冷蔵庫・TV他) 【しっかりした評価制度と待遇】 明確で公平な評価基準で各社員の得意分野を幅広く評価 自分の得 意な技能を高めて ・高年俸を目指せる!〇保証年収制度〇入社時に 約束する年収は保証 各種手当含め不足分を追加支給 定年まで続 ければ ・スタッフ職で最低年収515万。非管理職でも年収715 万も可能 入社5年の平均年収は515万 【現場作業で必要な資格は全額会社負担で取得可能】 ☆玉掛 ・研削砥石 ・杭打機やバックホウ ・溶接資格など建設関連資 格を取得可能 20以上の資格を持っている社員もいます! ○賃金欄補足 給与は年俸制(最低補償額) 3,650,000円〜4,750,000円 毎月支給額 基本給+手当+残業代 ・基本給=年俸×78%÷12ヶ月・手当20,000円・残業代 毎年7月 基本給+手当+残業代の年間合計額と年俸(最低補償額)を比較し年俸に満たない場合は差額を支給します。

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