看護師/診療拡大中の皮膚科・美容皮膚科です!
医療法人 東雲会- 給与時間額1,700円〜2,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中川区中野本町2−44
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-60986661
仕事内容
患者様の緊張を和らげながら、診察のサポートをお願いします。 外用や採血などの処置や、治療の説明、電子カルテの簡単な 入力などをしてもらいます。患者様に親身になって相談に 乗ったり、楽しく会話等のコミュニケーション能力を必要と します。 皮膚科、電子カルテ未経験でも大歓迎。教育期間、プログラムを 整え、マンツーマンで丁寧に指導しています。スタッフ一人一人の 希望のキャリアプランをもとに、教育体制を整えています。 院内勉強会やセミナーを積極的に開催しているため、 向上心のある看護師におすすめです! *変更範囲:原則なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名 |
| 必要なPCスキル | 文字入力など簡単なパソコン ・キーボード操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 良輔 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 「健やかな肌と健やかな人生に貢献する」を理念に ・患者様一人ひとりに寄り添った診療を大切にしています。またスタッフが目標をもって長く活躍できる組織づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
【マンツーマン指導で無理なく成長】 安心して働けるようマンツーマンの教育体制を整えています。職種 ごとに業務マニュアルを準備し ・指導もマニュアルに沿って行うた め ・いつでも内容を確認でき ・皮膚科や美容皮膚科の経験がない方 も安心して業務に取り組めます。また ・スタッフ同士が協力し合う 雰囲気があり ・わからないことはすぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので ・ご安心ください。 【スキルアップ支援をしています】 皮膚科・美容皮膚科の知識と技術を深め ・スキルアップできるよう に院内研修や外部セミナー ・資格取得支援に力を入れています。ま た ・接遇研修 ・リーダーシップ研修 ・マネジメント研修 ・マーケテ ィング研修などを通してキャリアの幅を広げることができ ・業務に 関連するスキル向上のための支援も行っています。 これらの資格 取得費用は医療法人が負担いたします。 【キャリアに応じた成長サポートで目標を実現!】 キャリアプランに応じた教育・支援体制を整えています。上司との 面談で個人に合った目標設定を行い ・成長をサポート。専門分野の 追求や ・マーケティング ・マネージャー業務などの幅広いスキル習 得も支援しています。将来の目標に向けて共に取り組み ・目標達成 を通じて自然にキャリアアップできる環境です。