介護職員（デイサービススタッフ）／介護サロンひまわり
株式会社 ひまわり
愛知県名古屋市中村区城主町３−８ 介護サロンひまわり
月額232,000円〜370,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（デイサービススタッフ）／介護サロンひまわり
株式会社 ひまわり- 給与時間額1,195円〜1,295円
- 勤務地愛知県名古屋市中村区城主町３−８ 介護サロンひまわり
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-60987261
仕事内容
曜日ごとのプログラムが充実したデイサービスでの介護業務 ・手芸・絵手紙・フラワーアレンジメント・体操・習字・歌などの 援助 ・日常生活の援助や食事や移動の介助・見守り ・トイレのお手伝いや入浴介助 ・レクリエーション、談話、食事の準備、後片付けなどの周辺業務 ・送迎 等々 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※未経験でも歓迎します。各種資格取得制度あり。
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中村区城主町３−８ 介護サロンひまわり
最寄り駅：地下鉄桜通線 太閤通駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,295円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ひまわり
所在地
愛知県名古屋市中村区北畑町２−２５
設立年
2000年
従業員数
53人
事業内容
介護保険業
・訪問介護
・居宅介護支援
・デイサービス。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊田 収馬 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１２年の介護保険スタートとともに「住みなれた家で」をモットーに地域に密着した介護サービスを提供しています。平成１９年の分社化以後は独自のサービスや事業拡大に力を入れてます。 |
求人特記事項
【福利厚生】 ※職務手当・処遇手当・通勤手当など ※マイカー通勤可：無料駐車場あり 【マザーズも公開中】 ※子連れ出勤可 ※認可保育園へ無料で受け入れ可能 ※２０代〜７０代の幅広い世代の方々が活躍中♪ ※創業２６年。離職率も低く ・安心して働ける職場です。 ＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞