■本社内の《総務》：リユースショップ「再良市場」本社
株式会社 ウォーク
愛知県名古屋市守山区元郷１−１５０５
時間額1,200円〜1,320円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【アルバイト・パート】ＳＮＳ運用サポート／完全在宅
株式会社 アビリブ- 給与時間額1,300円〜1,800円
- 勤務地愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階
パート在宅勤務可残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-61074361
仕事内容
有名ホテル・旅館の“中の人”として、 ＳＮＳ運用を支えるサポートスタッフを募集しています。 ・ＳＮＳ投稿文の作成・編集 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋなど） ・投稿レポートの作成（フォーマットあり） ・投稿画像のリサイズ・整理 （変更範囲：会社の定める範囲） 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階
最寄り駅：地下鉄名城線 矢場町駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＳＮＳの基本操作（投稿・編集・保存など） ・Ｅｘｃｅｌ または Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートの簡単な操作
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況により判断（更新の上限なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔまたは Ｃａｎｖａでの簡単な資料・画像作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 アビリブ
所在地
愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階
設立年
1999年
従業員数
180人
事業内容
Ｗｅｂサイト制作
・Ｗｅｂシステム開発
・Ｗｅｂコンサルティング
・Ｗｅｂマーケティング
・ＥＣサイト制作・運用
・動画映像制作
・自社クラウドサービス開発・提供
・ＤＴＰ等。新事業も続々展開。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 的場 弘明 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | インターネット附随サービス業 |
| 会社の特長 | 創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健康経営優良法人２０２５認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。 |
求人特記事項
【歓迎経験】 ・ＳＮＳ運用経験 ・広告配信補助 ・ビジネスチャット（Ｔｅａｍｓ）使用経験 【昇給に関する補足】 昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 ＊週１日ノー残業デー ・旅行宿泊費補助 ・資格制度あり ＊ご紹介の際に質問がなければ事前連絡不要 ＊応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Ｅメールアドレス≫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ−ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ＜就業条件により各種保険は法定通り加入＞ ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与