客室清掃スタッフ【未経験可】（請）
一般社団法人 サイクルサービスなごや- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地愛知県名古屋市中区
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-61679861
仕事内容
名古屋市内のホテルの客室清掃やベッドメイク等が主な仕事です。 午前中を中心に日毎に決められたフロアをグループで活動します。 就労場所は名古屋市の中心部（伏見エリア）で、直行直帰での勤務なので事務所への出社の必要はありません。 未経験の方でも責任者が丁寧に説明しますので、安心して作業を していただけます。 作業時は就労支援施設の利用者さんと一緒の業務になります。 （主に軽度の精神系の障害ですので介助などはありません。） 留意事項などは事前にお伝えしますので安心して働けます。 ［請負業務］（変更範囲：原則なし）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中区
最寄り駅：地下鉄 伏見駅／栄駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜14時30分 (2)(2)9時30分〜15時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルホテルでの清掃作業や実務経験がある場合は優遇を検討します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
一般社団法人 サイクルサービスなごや
所在地
愛知県名古屋市西区栄生３丁目１４番１３号
設立年
2013年
従業員数
30人
事業内容
就労継続支援Ａ型の障害福祉サービス事業所（定員２０名）自転車のリサイクル（分解・清掃・組立）
・ホテルやマンション
・駐車場清掃などの仕事を通し
・就労支援やスキルアップ指導を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 勝哉 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 身体を動かす仕事を主に従事していただき ・元気になるサポートや社会生活の継続をしながら ・キャリアアップや給与アップにもつなげます。年に数回レクリエーションやイベント等を行っています。 |
求人特記事項
・各種保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入します。 ・担当業務はどなたでもできるような簡単な内容です。 ・未経験でも基本的な事柄からしっかりと説明し ・実施できるよう サポートいたします。 ・一緒に作業をしていただく方は多くが障害（主に軽度の精神系） をお持ちの方なので ・状態により心身の状態に波があります。 その場合も基本的には特に問題なくコミュニケーションをとって 業務に従事していただいています。 ○待遇は経験や能力を踏まえて試用期間を通じて判断いたします。 ○昇給は事業運営の状況やご本人の実績などに応じ決定します。 〇雇用期間は原則定めなしですが ・年齢等を踏まえ期間の設定を 提示させていただく場合があります。 ○一定条件を満たし希望がある方については ・パートスタッフから 正社員への登用を考慮いたします。 （フルタイム勤務が難しい場合は短時間正社員もあります。）