未経験からＩＴエンジニア（無期雇用派遣）（派）
日本開発 株式会社
愛知県豊田市花本町井前１−９ （株）マクシスエンジニアリング システム開発部
月額230,000円〜350,000円
無期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
端末機能評価エンジニア（仕様書確認・不具合調査）
株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店- 給与月額220,000円〜310,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中区金山４丁目１−１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-62290461
仕事内容
仕様書確認：製品端末の仕様を確認 機能評価：製品端末が仕様通りに機能しているかテスト 問題調査：不具合や性能不良の調査 改善提案：機能や性能の改善案を提案 仕様書フィードバック：テスト結果を基に仕様書の改訂提案 レポート作成：評価結果や改善提案をレポートにまとめる ユーザビリティ評価：操作性や使いやすさの評価と改善案提出 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中区金山４丁目１−１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
最寄り駅：各線 金山駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店
所在地
愛知県名古屋市中区金山４丁目１−１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
設立年
2006年
従業員数
180人
事業内容
ソフトウェア開発事業・ハードウェア開発事業・人材派遣事業・職業紹介事業 派２７−３００８２２ 紹介２７−ユ−３００６２６
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 益井 繁 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を展開しています。特に名古屋支店では ・自動車産業でのソフト・ハードウェアの開発に力を入れています。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は個人考課により決定します。