指導員
名古屋生活総合支援株式会社- 給与月額205,540円〜350,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中川区宮脇町１丁目４７−２
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23020-62578661
仕事内容
・１日定員５名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の児童デイサービス（児童発達支援、放課後デイサービス）です。 療育を中心としたサービス提供をお願いします。 ・主な業務内容は、送迎（２名体制）、バイタルチェック、食事、入浴、排泄の介助などのケアです。 ・一緒に環境を作り上げ、子ども達の笑顔のため一緒に頑張っていきましょう。ご応募をお待ちしております。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中川区宮脇町１丁目４７−２
最寄り駅：あおなみ線 荒子駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,540円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
名古屋生活総合支援株式会社
所在地
愛知県名古屋市中川区宮脇町１丁目４７−２
設立年
記載なし
従業員数
13人
事業内容
児童発達支援
・放課後デイサービスの運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱田 浩揮 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者やご家族 ・地域の方に貢献することを目的に設立。社員が活き活きと働けることも重視しています。介護サービス ・保育園 ・幼稚園 ・児童施設での経験を活かし発揮できる職場です。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用】（３ヶ月・同条件） ※マイカー通勤可：無料駐車場あり 一緒に事業所を作り上げ ・子ども達の笑顔のため一緒に頑張っていきましょう。ご応募をお待ちしております。 お子様一人ひとりの日々の成長 ・可能性を大切にしながら丁寧にお子様と関わることができるお仕事です。 アットホームな職場環境を目指し ・働くスタッフが幸せになることも目標にしています。 ＊ハローワークからの紹介で応募される方は ・ハローワークの紹介 状が必要です。ハローワークの紹介状がないと ・採用が決まって も紹介就職になりません。