看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区
医療法人 偕行会
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
月額233,000円〜283,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを 提供しています。 お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般(バイタルチェ ック、配薬、喀痰吸引、経管栄養等)です。 老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて いただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜221,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 日本有数のネットワークを駆使し ・保健・予防・治療・社会復帰までを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在宅ケアでも ・一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。 |
○時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが ・職場会議等があ る場合は残業指示があります。 ○年間休日:1日の労働時間が7.5時間の場合 ○有給休暇:初年度0〜16日 ・2年目18日 ・3年目以降20日 初年度は入職月 ・2年目以降は前年度勤務割合により異なる *マイカー通勤可:駐車場あり(駐車場代:3,000円/月) *年1回昇給あり ※昇給額は年次により異なる *制服貸与あり *託児所があり ・子育てをしながらでも働きやすい環境です。 *企業型確定拠出年金(DC)制度あり ※基本給の内0〜30,000円の間で拠出額の選択可 ※別途 ・月額1,000円を法人から拠出 *前払退職金手当は役職により変動あり ○事前に応募書類を下記へ郵送してください。 選考結果は ・5日以内(土日祝除く)に通知致します。 ○履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。 「ミドルシニア歓迎求人」「マザーズも公開中」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。