支援相談員(介護老人保健施設)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
愛知県名古屋市千種区今池1−16−4
月額249,000円〜313,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
施設と入居希望者を繋ぐ施設支援相談員の役割です。 役所・病院・地域のケアマネージャーと連携し、施設入居検討 中の方へその方に最適な施設をご紹介します。 1人あたり常時10案件以上を対応していただきます。 初めは先輩の営業に同行していただきます。顧客情報の整理や データ作成などは事務スタッフがサポートします。 営業エリアは名古屋市内が中心で、社用車で移動します。 施設をお探しのお客様への訪問や、福祉施設への訪問同行など、 外出の多いお仕事です。 主な営業先は役所、病院、介護施設などになります。 (変更範囲:会社の定めるすべての業務)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作(Word・Excel) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 裕家 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 経営基盤は安定しており ・事業内容は多岐にわたります。 |
当社は「介護の窓口ケアまど」を運営しています。 *車通勤可 駐車場代の補助有り *営業経験がなくても大丈夫です。まずは先輩の営業に同行して 仕事の流れを覚えて下さい。 *主な営業先:役所 ・病院 ・介護施設。 *研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマン で一緒に業務に入ります。 *福利厚生倶楽部加入 *資格取得支援制度 *第二新卒歓迎します ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。