土木技術者（岐阜県／契約社員）
株式会社 ファインテクノ 中部支社
岐阜県内の各行政機関及び弊社作業場（直行直帰の場合あり）
月額400,000円〜600,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備
14日以上前
土木技術者（岐阜県／正社員）
株式会社 ファインテクノ 中部支社- 給与月額320,000円〜400,000円
- 勤務地岐阜県内の各行政機関及び弊社作業場（直行直帰の場合あり）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-64510161
仕事内容
☆現場中心の働き方、そろそろ見直しませんか？ その経験、発注者側で次のキャリアに活かせます。 体力勝負から、判断・調整力で評価される働き方へ。 ・公共工事における発注者支援業務 ・工事の進捗・品質・安全の管理 ・施工会社との調整・打合せ対応 ・現場作業なし／確認・調整業務中心 ・工事監督支援（現場技術業務）担当 ・資料作成・積算補助など内勤業務 ・橋梁・道路など構造物の点検業務 上流工程に関われるポジション ４０代・５０代もキャリアアップ可能 （変更範囲：原則なし）
勤務条件
勤務地
岐阜県内の各行政機関及び弊社作業場（直行直帰の場合あり）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル当該業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ・エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ファインテクノ 中部支社
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７−１０ ＳＵＺＵ１ ０５ビル ２階
設立年
2002年
従業員数
240人
事業内容
土木設計
・発注者支援業務
・行政事務補助業務
・現場技術業務を遂行する総合建設コンサルタント
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 達也 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼が厚く ・売り上げも上昇しています。幅広い年齢層の方々が活躍し ・とても働きやすい職場環境です。 |
求人特記事項
【３６協定における特別条項】 ＊機材の故障・トラブルの発生・顧客都合による臨時の打合せ・突 然の設計仕様変更・大規模クレームへの対応 １ヶ月８０時間 ・年６６０時間 ・年６回限度 ＊賃金 ・昇給は経験 ・能力等を考慮して決定します。 ＊障害者雇用については ・障害の程度やスキルによって話し合いな がら決定します。 ＊マイカー通勤は基本不可ですが ・状況によってはご相談に応じま す。 ＊面接場所はご相談に応じます。 ※全国展開してますので他拠点・他地方で就業をお考えの方はご相 談ください。 ※通勤困難な場合は ・借上げ住宅制度もあります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。