介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)/北区・大曽根
医療法人 としわ会
愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番10号 居宅介護支援事業所 カノン
月額258,000円〜358,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 (変更範囲:法人の定めるすべての業務)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,500円〜293,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 秀康 |
| 従業員数(就業場所) | 128人 |
| 資本金 | 3億6,400万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成24年9月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成26年8月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。 |
※仕事とプライベートの両立にピッタリです。 ※女性管理職登用実績あります。 ※子育て中の方活躍中です。 ※産休育休取得実績あります。 ※20代〜30代の若手から40代の中高年・ミドルも活 躍中です! ※研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマン で業務に入ります! ※資格取得支援制度が充実しています。 現在主任介護支援専門員の資格がない方も今後キャリアアップの ために他の資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫です。 働きながら資格取得をしましょう。 法人が全面的にバックアップします! ※介護支援専門員実務研修・更新研修 ・主任介護支援専門員の研修 の費用は法人が負担します。またお休みも別途付与します! ※併設クリニックでの診察料法人負担(本人およびその父母・祖父 母・子・孫・兄弟姉妹 ・配偶者およびその父母までが対象) ※車通勤可 駐車場代の補助有り ※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修など バリエーションが多く学び続けられる環境があります。