プログラマー（制御・組み込み系）
ＫＯＫＵＡ株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２ 大名古屋ビルヂング１１階
月額220,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【Ｃ言語】 ぱちんこ パチスロ プログラマ 【サブ制御】
サン電子 株式会社- 給与月額250,000円〜295,000円
- 勤務地愛知県江南市古知野町朝日２５０ 当社 江南事業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-65641361
仕事内容
ぱちんこ、パチスロのサブ制御プログラム開発 ・液晶、音、ランプ、役物などの制御プログラムの作成 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・デバッグ作業 【プログラム言語】 ・ぱちんこ、パチスロは主にＣ言語で開発 ・ツールは、主にＥｘｃｅｌ（ＶＢＡ）で開発 （変更の範囲：会社の定める業務全般）
勤務条件
勤務地
愛知県江南市古知野町朝日２５０ 当社 江南事業所
最寄り駅：名鉄犬山線 江南駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・Ｃ言語のプログラミング知識 ・Ｅｘｃｅｌで仕様書の作成や簡単な計算式の入力ができる ・社内外のメンバーと円滑にコミユニケーシヨンが取れる
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイント |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜295,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
サン電子 株式会社
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目２番２５号 名古屋ビルディング桜館２階
設立年
1971年
従業員数
243人
事業内容
グローバルデータインテリジエンス（セキユリテイ）事業
・情報通 信関連事業（ＩＯＴ／Ｍ２Ｍ）
・ゲームコンテンツ事業
・アミユー ズメント事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 内海 龍輔 |
| 従業員数(就業場所) | 111人 |
| 資本金 | 20億9,700万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（５４機械器具卸売業） |
| 会社の特長 | ５０年以上の歴史を持ち ・世界に通用する競争力ある自社ブランド製品開発への挑戦を掲げています。 |
求人特記事項
※年間休日１２３日。有給奨励日５日（実質１２８日） ※年次有給休暇は初年度 ・入社時５日 以降の付与日・付与日数は社員就業規則に基づく 一斉付与日は毎年４月１日付与 ・２年目１１日 ※時間単位年休（有）年間５日（４０時間相当）まで ※役員面接に進まれる方には ・コンプライアンスチェック（全員） ・リファレンスチェック（課長級以上）へのご同意をお願いしてお ります。本同意をもちまして選考継続となりますので ・あらかじめ ご了承ください。 ※面接回数は ・３回になる場合があります。 ※相互理解を深める場として ・面接の前にざっくばらんな「面談」 のお時間を調整させていただく場合がございます。 ※原則 ・一次面接はオンライン ・二次（役員）面接は名古屋本社で 行います。（交通費支給） ※定年年齢間際での応募の方は契約社員として雇用の場合がありま す。