岐阜保健大学 事務局長 名古屋看護学部担当
学校法人 豊田学園 岐阜保健大学
岐阜県岐阜市東鶉２丁目９２番地
月額416,667円〜416,667円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
名古屋出入国在留管理局での案内業務（請）／名古屋市港区
株式会社 バックスグループ 名古屋支店- 給与時間額1,255円〜1,355円
- 勤務地愛知県名古屋市港区生保町５−１８ 名古屋出入国在留管理局 外国人在留総合インフォメーションセンター
パート残業なし土日祝休み転勤なし学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-67845361
仕事内容
名古屋出入国在留管理局にある外国人在留総合 インフォメーションセンターにて各種手続きに関する相談、 案内のお仕事です。 タガログ語と英語、日本語で来庁者へ案内ができて、社員や他のスタッフと日本語でコミュニケーションができる方を募集しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市港区生保町５−１８ 名古屋出入国在留管理局 外国人在留総合インフォメーションセンター
最寄り駅：港北駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜16時00分
休日
火水木土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル来庁者へ案内をするためタガログ語・英語・日本語が話せること。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 就業態度 ・能力により更新を判断。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコンでの入力スキル。 マウス操作 ・基本的な文字入力（日本語）。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,255円〜1,355円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 バックスグループ 名古屋支店
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４−１９ 住友生命名古屋ビル２１Ｆ
設立年
1989年
従業員数
16,000人
事業内容
営業支援活動（フィールドスタッフ
・ラウンダー） 業務請負業 一般労働者派遣事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 努 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 3億2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 平成元年の創業以来 ・順調に業績を伸ばし ・全国に２５支店を展開。（博報堂グループ） |
求人特記事項
当社規定により外国籍の方については ・選考時において ・就労活動が認められている在留資格を有していることを口頭で確認し ・採用決定後在留カードにより確認させていただきます。