日本語学科のマネージャー
学校法人 たちばな学園- 給与月額270,000円〜415,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中区丸の内２−６−４
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-67974361
仕事内容
業務内容：専修学校の日本語学科で主任業務 ・進路指導 ・学校イベントの企画実施 ・講師採用及び育成 ・講師に対する研修及び指導（新任育成） ・日本語学科の学生管理実務（出席管理、在留期間更新管理） ・講師組織マネジメント （授業担当シフト及びカリキュラムの作成） ・授業（講師業務） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内２−６−４
最寄り駅：地下鉄桜通線・鶴舞線丸の内駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル１日本語教育能力検定試験合格２日本の大学を卒業し文化庁新基準に基づく日本語教師養成講座４２０時間修了者３大学・大学院で日本語教育科目２６〜４５単位以上の修了者４登録日本語教員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 勤続４年以上の者は全員正社員登用済 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
学校法人 たちばな学園
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内２−６−４
設立年
1991年
従業員数
69人
事業内容
社会福祉系医療系専門学校運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 恒雄 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 専修学校，各種学校 |
| 会社の特長 | 本学園では「学生参加型・対話型」の授業を実践しています。基礎的な学力と社会で生きる能力を高めた多くの学生たちが ・即戦力の人材として社会で活躍しています。 |
求人特記事項
○選考方法： １．書類選考 ２．学科長面接 ・模擬授業 ・３．筆記試験（適性検査・一般教養試験） ・役員面接 ○必要な経験等の追記： ・１〜３について登録日本語教員資格取得に係る経過措置期間に 適宜講習又は応用試験受けることが可能な方。 ○３６協定： ・年度末決算 ・卒業式 ・入学式等の学校行事に係る業務 ・学年末試 験・成績処理等に係る業務 ・物理的に業務が集中したとき。 １日５時間 月８０時間 ６回限度 年７２０時間。 ＊有給休暇：採用時に付与有り 〇雇用期間： ・雇用後３年間は ・１年毎の契約更新。４年目より雇用期間の 定め無しとなります。（雇用後３年間の労働条件は ・同条件） ※正社員登用後は定年制あり（６５歳）