サ高住 看護管理者／各務原市那加桐野
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール各務原）
岐阜県各務原市那加桐野町１丁目５１ 訪問看護ステーション クルール各務原那加桐野 ＜アクセス＞東海道本線 岐阜駅からバス１８分 降車後徒歩３分
月額495,000円〜568,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
【大垣】サ高住の看護管理者募集
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール岐阜）- 給与月額445,000円〜568,500円
- 勤務地岐阜県大垣市中野町２丁目６５ クルール大垣
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-68284361
仕事内容
【仕事内容】利用者様への訪問看護業務および、看護スタッフの管理業務をお願いいたします。 ・バイタルサイン管理、健康状態の確認 ・経管栄養、点滴、服薬等の医療的ケア ・褥瘡処置、喀痰吸引、口腔ケア ・排泄介助、入浴介助、体位交換等の実施 ・看護スタッフの業務管理、シフト調整、指導・育成 ・介護士や医師等との多職種連携、情報共有 ・記録管理、急変時の対応および医師への報告 ・施設内の看護業務に関する調整、管理 ＊基本的にルート表に沿って実施します。 ＊記録は、タブレットまたはＰＣでの入力です。
勤務条件
勤務地
岐阜県大垣市中野町２丁目６５ クルール大垣
最寄り駅：養老鉄道 北大垣駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル管理業務経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ９０％以上 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール岐阜）
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２０−９三晃社ビル３階
設立年
2011年
従業員数
480人
事業内容
介護施設の管理事務を行う本社
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末友 啓支 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 「ハピネスアロット」を企業理念に掲げ ・より多くの方にハピネスを届ける為に事業を展開します。 |
求人特記事項
同エリアに看護管理者がすでに１名おりますので ・連携を取りながらの業務になります。 社内イベント ・社員全体会議（４ヶ月に１回） ・クルール夏祭り ・クリスマス会 ・社員旅行（グループ会社の社員との交流ができます） ・忘年会 ・新年会 等 インスタグラム ・ティックトック ・ブログ等ＳＮＳにも力を入れています。 入居者様の日常を積極的に投稿しており ・４ヶ月に１回社員会議で施設対抗ランキング発表があります。 施設の２大イベントである夏祭りとクリスマス会もランキング発表があり ・皆さん本気なのでとても盛り上がります！ まずは職場見学だけでも大丈夫です。施設の雰囲気を感じていただき ・ご自身に合うかどうかを見極めてくださいね。 窓口の採用担当が入職までサポートいたしますので 是非お気軽にご応募ください。お待ちしています！ （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）