正看護師・正社員／クルール豊田吉原東館
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール豊田）
愛知県豊田市吉原町鶴喰４０番２３ クルール豊田 吉原東館
月額350,000円〜461,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
正看護師・正社員／クルール豊田上挙母
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール豊田）- 給与月額350,000円〜461,000円
- 勤務地愛知県豊田市上挙母４丁目４０番地 クルール豊田 上挙母
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23020-69769161
仕事内容
サービス付高齢者住宅の施設内訪問看護スタッフ（正社員）として、医師の指示による処置、利用者様の体調管理、身体介護等をお願い致します。ご入居者様に寄り添い、楽しく豊かな時間を過ごすお手伝いをする 非常にやりがいのあるお仕事です。やる気次第で施設の管理者も目指せる職場です。 （業務変更範囲：原則なし）
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市上挙母４丁目４０番地 クルール豊田 上挙母
最寄り駅：名鉄三河線 上拳母駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設や訪問看護の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜461,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アフェクトホールディングス（クルール豊田）
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内３−２０−９三晃社ビル３階
設立年
2011年
従業員数
480人
事業内容
介護施設運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末友 啓支 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「ハピネスアロット」を企業理念に掲げ ・より多くの方にハピネスを届ける為に事業を展開します。 |
求人特記事項
応募前職場見学可能です（随時）。 詳細はハローワークにお問い合わせください。 弊社のサイトからインスタグラムやブログで施設の様子をご覧いた だけます。福祉の専門職としてご入居者様のニーズに沿って言われ たことだけをやるのではなく ・看護師 ・ケアマネージャー ・ご家族 様等とのチームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがい です。