保育教諭／認定こども園／最寄り上飯田駅
社会福祉法人 よつ葉の会
愛知県名古屋市守山区瀬古１丁目２２０−２ よつ葉こども園
月額192,400円〜288,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
正看護師／認定こども園／医ケア対応／最寄り上飯田駅
社会福祉法人 よつ葉の会- 給与月額212,150円〜294,000円
- 勤務地愛知県名古屋市守山区瀬古１丁目２２０−２ よつ葉こども園
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23020-70830161
仕事内容
生後６か月〜就学前までの児童を保育・教育する認定こども園よつ葉こども園における看護業務です。 医療ケア児への看護（経管栄養管理、喀痰吸引、人工呼吸器による呼吸管理など）をお願いいたします。保育の現場に入っていただくため、保育教諭など他職種との連携、保育の補助もお願いいたします。 研修や行事など、法人内の他事業所との交流もあります。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市守山区瀬古１丁目２２０−２ よつ葉こども園
最寄り駅：名鉄小牧線・地下鉄上飯田線 上飯田駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療ケア児の看護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,150円〜277,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 よつ葉の会
所在地
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６−２
設立年
1999年
従業員数
418人
事業内容
障害者支援施設・障害福祉サービス事業所 認定こども園・特別養護老人ホーム 児童発達支援センター等 運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北村 榮章 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービスを開始した後 ・認定こども園 ・特養など地域のニーズに合わせた事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。 |
求人特記事項
＊基本給については年齢・経験により加算 ＊昇給については法人規定による ＊有休取得率８８％実績 ＊法人内研修年２回以上 ＊こども園の見学と事業説明が可能です。まずはご連絡ください。 【基本理念】大きな愛と心からの感謝を 【教育方針】・大きな声であいさつをしましょう。 ・「ありがとう」をきちんといいましょう。 ・運動を楽しくおこないましょう。 ・自分の意見をはっきり言いましょう。 ・外国語に耳を傾けましょう。 ・楽器を使って音楽に親しみましょう。 ＊転勤範囲：障害者支援施設よつ葉の家 ・よつ葉作業所 ・瀬古の家