新着
ＷＥＢ系エンジニア（プログラマー）
株式会社 セブン・ワイズ
愛知県名古屋市中村区名駅４−１０−２５ 名駅ＩＭＡＩビル３階
月額310,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
10日前
新着
ＷＥＢ系開発エンジニア
株式会社 エービーシー・ジャパン- 給与月額216,000円〜380,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中区丸の内一丁目４番１２号 ＡＲＥＸビル４Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23020-74670461
仕事内容
オープン系・Ｗｅｂシステム開発 自動車販売・鉄道・製造・通信・ＥＣ等のシステム開発 ［ＪａｖａまたはＣ＃または．ＮＥＴ（Ｃ＃、ＶＢ、ＡＳＰ）］ベテランから中堅、若手まで、それぞれの役割を意識しながら、 隙間ない強固なチームワークにより、常時社内での受託開発が できる体制を整え、事業を執り行っています。 個人や大企業の規模ではできない小回りの利く行動力・組織力で、 新しいサービスやビジネスチャンスを掴み、お客様の満足度が 最大となるサービスを提供しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目４番１２号 ＡＲＥＸビル４Ｆ
最寄り駅：地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＷｉｎｄｏｗｓ
・Ｏｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ）の実務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 エービーシー・ジャパン
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目４番１２号 ＡＲＥＸビル４Ｆ
設立年
1997年
従業員数
46人
事業内容
コンピューターソフトウェアの開発
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 一浩 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 社員１人１人が自由に ・柔軟に力を発揮できる企業力で ・大手ユーザーから信頼を得 ・発展してきました。事業拡大の為 ・教育体制も刷新し新たな人材と供に次の成長を目指しています。 |
求人特記事項
・人事評価制度：あり ・決算賞与：支給実績あり ・研修制度：ＩＰＡなど資格取得時に報奨金支給 （難易度により１５，０００円 ・１００，０００円 ・２００，０００円支給） ・先輩社員の実績：入社６年（２６歳）リーダー職 ・年収４５０万円 ・有給取得平均日数：全社１２日 ・東京１５日 平均年齢：全社３４歳 ・東京３０歳 健康経営：従業員の健康増進を重視し ・健康管理を経営課題として 捉え実践しております。 福利厚生：業界最大手のベネフィット・ステーションのサービスを 受けることができます。 先輩社員の声：休日が多くワークライフバランスがとれプライベー トが充実しています。 ＊健康経営優良法人２０２６に認定されました。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。