児童指導員
株式会社ＫＳ ｆｉｔｎｅｓｓ＆ｌｉｆｅ- 給与月額235,000円〜270,000円
- 勤務地愛知県名古屋市熱田区西郊通２丁目４番２ 生涯スポーツセンタービル２−Ｄ 児童発達支援・放課後等デイサービス からだＬＡＢ日比野教室
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23030-17243461
仕事内容
・発達障害のあるお子様の生活支援をお手伝いしていただきます。 ・学校が終わった後の放課後等デイサービスの施設で、学習や運動を通して子どもたちの”できた”を共に分かち合える職場です。 ・専門スタッフがいますので、指示に従いながら支援サポートに入っていただきます。 ・利用者の送迎業務あり（自動車免許お持ちの場合） ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市熱田区西郊通２丁目４番２ 生涯スポーツセンタービル２−Ｄ 児童発達支援・放課後等デイサービス からだＬＡＢ日比野教室
最寄り駅：地下鉄 名港線 日比野駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル幼稚園教諭 小学校・中学校高校教員免許取得
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ワードの入力 ・自動車免許 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＫＳ ｆｉｔｎｅｓｓ＆ｌｉｆｅ
所在地
愛知県名古屋市熱田区西郊通２丁目４番２
設立年
2018年
従業員数
4人
事業内容
発達障害のあるお子様をお預かりして
・運動や学習を中心に様々な支援を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 建詞 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| 会社の特長 | 子どもたちの”いま”を支え ・”未来”へつなぐ支援を行います。 焦らず・比べず・一歩ずつをもっとにしています。 |
求人特記事項
・制服なし 子どもたちの成長を一緒に見届けれるやりがいのある仕事です。 発達障害のあるお子様と聞くと ・少しハードルが高く感じる方が多いと思いますが ・逆にとても優れた領域があるお子さまを伸ばしていくことが出来ます。 子どもたちの”いま”を大切に”未来”へつなぐ 事業所の経営理念を持って進めていきます。 ご自身の経験や資格を一緒に生かして ・子どもたちの成長を見届けましょう。 また ・新規事業所ですので ・一緒に素敵な職場づくりにご参加していただきたいです。