看護師（夜勤日勤の病棟看護師）
医療法人社団 明照会
愛知県大府市吉田町半ノ木４５番地１ あおぞらファミリークリニック
月額275,000円〜320,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師
独立行政法人 労働者健康安全機構 中部労災病院- 給与月額253,000円〜499,840円
- 勤務地愛知県名古屋市港区港明１丁目１０−６
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23030-17434261
仕事内容
急性期病院での病棟看護業務 当院は名古屋市港区唯一の急性期病院であり、地域の救急拠点と なっております。 また、当院は厚生労働省所管の独立行政法人労働者健康安全機構 に属しており、急性期病院としての機能に加えて、機構の柱であ る「勤労者医療」に力を入れております。 【病床数】５２２床（稼働病床４００床） 【診療科】２８診療科 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークの「紹介状」交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市港区港明１丁目１０−６
最寄り駅：地下鉄 名港線 港区役所駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時00分 (2)(2)15時30分〜0時15分 (3)(3)0時00分〜8時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜454,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.30％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
独立行政法人 労働者健康安全機構 中部労災病院
所在地
愛知県名古屋市港区港明１丁目１０−６
設立年
1955年
従業員数
13,000人
事業内容
医療の業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丸井 伸行 |
| 従業員数(就業場所) | 770人 |
| 資本金 | 5,045億円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当院は ・職業性疾病の予防をはじめ ・労働災害による被災者の治療からリハに至る一貫した労災医療を提供するとともに名古屋市南部地域のセンター病院として地域の方々に医療を提供している。 |
求人特記事項
・令和７年度の看護職員の年休取得日数の平均は約１８日であり ・取得率は９０％と希望の休みが取りやすい職場です。 ・年休は入職した日から２０日付与（４月採用の場合）します。 ・入職者向けの教育等の研修会は採用の都度行います。 また ・院内で特定行為研修を受講することが可能であり ・スキ ルアップを目指される皆様を応援する体制を整えています。 さらには ・認定看護師や専門看護師等のプロフェッショナルを 目指したい方に向けての補助制度等を備えています。 ・駐車場あり（３，０００円／月） ・制服あり（無償貸与）