工事課スタッフ／京都市
合人社エンジニアリング 株式会社
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町６０８−９ 京都支店
月額394,000円〜444,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
児童発達支援管理責任者（京都市下京区）
特定非営利活動法人 ラマモンソレイユ- 給与月額270,000円〜350,000円
- 勤務地京都府京都市下京区西洞院通高辻下る堀之内町２６０の３
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23030-18852261
仕事内容
・お子さまの発達や特性、生活状況の把握 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援計画に基づく支援状況の確認 ・モニタリングの実施 ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・学校・関係機関等との連携・調整 ・支援会議等の実施・参加 ・その他、事業所運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通高辻下る堀之内町２６０の３
最寄り駅：京都市営地下鉄 烏丸線「四条」駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)11時00分〜19時30分 (2)(2)9時30分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉・障害福祉分野での実務経験がある方 個別支援計画の作成
・保護者対応
・関係機関との 連携等の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 入社後６ヶ月間は有期雇用契約とし ・勤務状況等を確認の上 ・双方合意の場合は無期雇用契約（正社員）へ移行します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 ・文字入力 ・メール ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の入力操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ラマモンソレイユ
所在地
愛知県名古屋市熱田区新尾頭３−１−１８ ＷＩＺ金山２階
設立年
2006年
従業員数
62人
事業内容
障がいを抱えている子供達に
・音楽やアートなどの芸術療法を通して感性や身体機能の育成を目指すと共に心のケア等の発達支援を個人又はグループで行う児童発達支援
・放課後等ディサービスです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 島津 早苗 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 私達は一人一人の子供達の発達特性 ・障害特性に合わせた個別プログラムをプランニングし ・クオリティの高いケアをすることによって高い評価をいただいております。 |
求人特記事項
芸術療法と音楽療法をベースに発達支援を行うコドモダスは 当時他にはなかった個別支援スタイルのデイとして２００６年に誕生して以来 ・五感を刺激・創造しながらおこさまたちの心・身体・感性を育んでいくことを 大切にした“五感療育”を行っております。 音楽・アート等の芸術に関する経験や幼児教育 ・施設などでの療育のキャリアや知識を生かせる仕事です。 残業はほぼ無し ・シフトも相談可能です。プライベートを大切にしながら働ける環境が整っていますので ・安心してご応募ください。 経験者の方はこれまでの経験を活かし ・さらに成長できる環境が整っています。あなたのスキルを存分に発揮してください。 ・半日単位で有給休暇が取れます ・年末年始休暇は５日以上です ・産休・育休取得制度があります ・資格手当があります ・慶弔見舞金制度があります ・扶養手当があります ・人事考課制度があります ・通勤手段は相談可能です