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最新設備のそろった工場で ・「図面をカタチにする」楽しさを
楠精工 株式会社- 給与月額210,000円〜240,000円
- 勤務地愛知県名古屋市熱田区五番町５−４
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23030-19537161
仕事内容
金属の材料を、機械を使って決められた形や大きさに作り出す仕事です。材料をセットし、プログラム作成、加工後の確認を行います。先輩が手順を教えるので、未経験の方も安心して始められます。 「ただ回すだけ」ではなく、“自分の判断で加工を組み立てていく”、技術者としての面白さが詰まった仕事です。 私たちの職場は、 “聞けばちゃんと教えてくれる”関係性ができている現場です。 遠慮せず相談できるから、成長スピードも早い。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークの「紹介状」交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市熱田区五番町５−４
最寄り駅：地下鉄 名港線 東海通駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 31 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
楠精工 株式会社
所在地
愛知県名古屋市熱田区五番町５−４
設立年
1967年
従業員数
39人
事業内容
金属を押して形を作る金型を固定する部品と 周辺自動化装置の設計製作及び各種金型・大物精密機械加工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 秀一 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 大手自動車メ−カーや熱間鍛造プレスメ−カーとの長年の取引実績あり。高い品質基準に応える技術力と対応力で ・鍛造現場を支えこの分野において全国的知名度あり。少数精鋭の躍進企業です。 |
求人特記事項
・無料駐車場あり ・資格取得費用の支援 業務に必要な資格の取得費用を全額サポート 玉掛け技能講習。床上操作式クレーン運転技能講習 ・健康診断 年１回健康診断費用を全額サポート ・改善提案制度 業務や職場環境改善に関するアイデアを提案できる制度です。提案内容によっては ・報奨金が支給される場合があります。 経験年数・スキルレベルに応じて処遇を決定します。 ご応募お待ちしてます！