介護スタッフ（訪問介護）
カミング株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区井の元町１６２ カミングヘルパーステーション
月額227,000円〜361,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
訪問介護スタッフ
株式会社 仙拓 ホームケアステーションさてと- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地愛知県名古屋市熱田区三本松町１３ー１９ ホワイトシャトー熱田 ５１１号室
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23030-21117861
仕事内容
障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・身体介護：食事、排せつ、着替えの支援 ・生活援助：掃除、洗濯、調理などの家事援助 ・見守り：就寝・起床の支援、夜間の見守り ・外出支援：移動や外出の付き添い ・利用者様の意思を尊重したコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】 短時間で複数のお宅を回るのではなく、利用者様と１対１で向き合う長時間の支援が中心です。 初めは先輩スタッフが同行しますので、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市熱田区三本松町１３ー１９ ホワイトシャトー熱田 ５１１号室
最寄り駅：名鉄神宮前駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜15時00分 (2)(2)10時00分〜16時00分 (3)(3)9時00分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 仙拓 ホームケアステーションさてと
所在地
愛知県名古屋市熱田区三本松町１３ー１９ ホワイトシャトー熱田 ５１１号室
設立年
2011年
従業員数
12人
事業内容
訪問看護・訪問介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤仙務 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 重度の障害を持ちながら「寝たきり社長」として活動する社長の会社です |
求人特記事項
・未経験者 ・無資格者 ・ブランクのある方も歓迎します。 ・家事や育児との両立 ・扶養範囲内での勤務について相談できます。 ・副業 ・ダブルワーク可。（副業可） ・直行直帰可。マイカー通勤可（駐車場なし）。 ・正社員登用制度あり。 ・資格取得支援制度あり。業務に必要な資格の取得費用は ・勤務開始から６か月継続した時点で会社が全額返金します。 ・夜間（１８時〜翌８時）は時給２５％割増。 ・少人数でスタッフ同士が協力し合う職場です。 ・加入保険 ・有給休暇日数につきましては ・雇用条件に応じて法令通り適用されます。