看護職員／渥美福寿園
社会福祉法人 福寿園- 給与月額253,448円〜317,748円
- 勤務地愛知県田原市小中山町一膳松１番地９３ 渥美福寿園
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23040-10293761
仕事内容
要介護高齢者の健康管理、服薬管理、医療処置、受診の補助など入所定員：従来型特養８０名、ショートステイ２０名 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
愛知県田原市小中山町一膳松１番地９３ 渥美福寿園
最寄り駅：豊鉄渥美線「三河田原」駅 から 車40分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護の実務経験のある方（未経験者不可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,800円〜265,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,100 円 〜 5,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福寿園
所在地
愛知県田原市六連町神ノ釜９−３
設立年
1980年
従業員数
1,826人
事業内容
高齢者福祉（特別養護老人ホーム
・在宅サービスなどの介護事業）
・障がい者福祉
・児童福祉など社会福祉の事業を愛知県下２１拠点で運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古田 周作 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | さまざまな福祉サービスを通じて地域福祉の推進に努めています。高齢者だけでなく ・子どもたちや障がいをもつ方々まで ・１人ひとりの「生きる」を大切に支える法人を目指します。 |
求人特記事項
※応募前職場見学可能（随時） 詳細はハローワーク豊橋にお問い合わせください。 ※誕生日や結婚記念日にアニバーサリー休暇 ・子どもの行事に子の 行事休暇 ・勤続１０年以上でリフレッシュ休暇が取得できます。 ※東京ディズニーリゾート ・大阪ＵＳＪのオフィシャルホテル ・全国のエクシブリゾートトラストのホテルを宿泊費全額補助で 利用できます。（試用後） ※レジャー ・スポーツクラブ ・飲食店を会員価格で利用できる 「福利厚生倶楽部」に加入。 （正職員採用後１年経過後の４月から） その他 ・職員旅行 ・子ども連れで参加できるレクリエーション 大会 ・各種サークル活動（ソフトバレー ・アウトドア ・山歩き ・ビッグバンドなど）があり参加費用は法人が補助します。