介護スタッフ/認知症グループホーム前田/豊橋市
株式会社 大木家 まちのオアシス
愛知県豊橋市前田町1丁目7−7 「まちのオアシス グループホーム前田」
月額241,750円〜267,510円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫ 管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■グループホーム(2ユニット・定員18名)の運営管理 ■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務 ■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務 ■ご家族やケアマネジャー、地域との連携・窓口業務 ※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 21 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜282,080円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大木 伸浩 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 遊戯場 |
| 会社の特長 | 創業79年の歴史のある会社ですが ・若い人の意見もどんどん言える雰囲気を大切にしています。サービス業を中心に幅広い事業を展開している会社です。 |
希望休考慮|マイカー通勤可|社会保険完備|手当充実 1.【福利厚生は50種類以上。生活面も手厚くサポート】 ■住宅手当あり((家賃の40% ・上限2.2万円) ■食事手当あり(350円/日支給) ■インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円) 2.【本部や近隣施設との連携で ・孤独にさせない体制】 ■他施設の管理者との定期ミーティングがあり ・相談しやすい ■本社の介護事業部担当者が ・運営や課題解決をバックアップ ■管理者の平均残業時間も月15時間程度で ・私生活も大切に 3【これまでの経験を活かし ・さらにステップアップ】 ■これまでの介護・マネジメント経験を正当に評価します ■理想の施設づくりに関わり ・経営に近い視点が身に付く ◇応募前の施設見学可能(お気軽にお問い合わせください) ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲:変更なし】