工場内の電気設備修理スタッフ
有限会社 テックス- 給与月額244,800円〜277,440円
- 勤務地愛知県豊橋市明海町２２番地 株式会社新来島豊橋造船内
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23040-11003561
仕事内容
＊工場内で使用する電源ボックス、溶接機、作業灯具などの修理・メンテナンス業務です。 ＊電源コード、コンセント、スイッチ、照明器具などの不具合確認、部品交換、簡単な修理対応を行います。 ＊船内での動力仮設工事として、仮設電源の設置・配線・撤去、作業灯具等の設置・点検を行います。 ＊未経験のでも先輩社員と一緒に作業しながら仕事を覚えていただきます。 ＊電気工事や設備修理の経験者は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
愛知県豊橋市明海町２２番地 株式会社新来島豊橋造船内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時30分〜16時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,800円〜277,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,160 円 〜 16,320 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 テックス
所在地
愛知県豊橋市弥生町字西豊和７５
設立年
1992年
従業員数
45人
事業内容
ロボットの制作
・電気機器修理
・造船
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西部 秀幸 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 機械設計業 |
| 会社の特長 | 平成４年創業以来 ・順調に業積を伸ばしております |
求人特記事項
◆採用時期：随時 ◆駐車場：あり（無料） ◆中野・神野エリアから就業場所まで 通勤用バスを運行しています。 ※未経験の方も歓迎します。 先輩社員と一緒に作業しながら ・工具の使い方や作業方法を覚えていただきます。 ※電気工事 ・電気設備 ・工場設備等の 修理・メンテナンス経験者は歓迎します。 ※第二種電気工事士などの電気関係資格を お持ちの方は採用・賃金面で優遇します。 ＊時間外労働は業務量により変動します。 ＊昇給は勤務成績 ・能力 ・会社業績等により 決定します。 ＊賞与・一時金は会社業績 ・勤務成績等により 支給する場合があります。