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調理責任者・チーフ候補（鴨屋）地域社員
株式会社柚子屋- 給与月額296,000円〜363,700円
- 勤務地愛知県豊川市天神町１３ 鴨屋 豊川店 他
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23040-12943461
仕事内容
・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける調理 ・人件費、原価等の管理 ・調理スタッフの教育・指導 ・新商品開発 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）
勤務条件
勤務地
愛知県豊川市天神町１３ 鴨屋 豊川店 他
最寄り駅：豊川駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜19時00分 (2)(2)11時00分〜21時00分 (3)(3)13時00分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,500円〜178,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 140分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社柚子屋
所在地
愛知県豊橋市平川本町１丁目５番地の１
設立年
2001年
従業員数
47人
事業内容
そば・うどん・天ぷら・とろろごはんをメインにした和食の飲食店の運営。「そばとろ屋」「鴨屋」の屋号で
・地域に根付いたお店づくりをしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 英仁 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | そば・うどん店 |
| 会社の特長 | イタリアンレストランキャナリィ・ロウのグループ会社です。やる気がある方と一緒に会社を成長させていきます。 |
求人特記事項
地域社員社員制度により豊川市 ・豊橋市の店舗での転勤はあります が ・他のエリアへの転勤はありません。 年齢制限：１８歳以上の方を募集 （労働基準法第６１条の深夜業務禁止） 制服：貸与有り 業務上 ・車の使用：無し 駐車場：有（無料） 《試用期間中の労働条件について》 基本給：１６７，５００〜１７８，５００円 職能手当：４０，０００〜４０，０００円 固定残業：２８，５００〜６９，５００円 【総額：２３６，０００〜２８８，０００円】 ※詳細は応募者の方の年齢 ・経験をもとにご判断させて頂きます。 ※固定残業代として業務手当を支給：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し ・１９〜４４時間を超える時間外労働は追加で支給。 実際の残業は２０〜４２時間程度となります。 ●「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」・・・こちらについての詳細は面談時にお伝えします。