相談員
株式会社 ストミラ- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地愛知県岡崎市新堀町字東小平田１５番地１ メディカルスタジオ むさし
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23050-09643661
仕事内容
◆リハビリ特化型＆メディカルフィットネスのデイサービスです。 ・運動指導・計画書書類作成・送迎業務をお願いします。 【入浴・食事介助、夜勤なし】 ＊技術よりも、あなたの人懐っこさなどコミュニケーション力に期待しています。 利用者さま一人ひとりの話にじっくり耳を傾けながら関係を築いていってください。相談員や介護職員など他のスタッフとのまめな情報共有もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県岡崎市新堀町字東小平田１５番地１ メディカルスタジオ むさし
最寄り駅：ＪＲ 西岡崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜13時30分 (2)(2)12時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ストミラ
所在地
愛知県岡崎市新堀町字東小平田１５番地１
設立年
2022年
従業員数
7人
事業内容
リハビリ特化型・半日デイサービス（夜勤
・入浴
・食事なし） ヨガ・ピラティス・ストレッチ・子供運動能力開発など
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉浦 公彦 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 困っていることがあればみんなで助け合う ・互いの性格を理解した上で接するようにする。良いと思ったことはみんなで誉め合うなど ・人間関係に悩まない職場づくりに努めています。 |
求人特記事項
＊面接準備の都合上 ・面接日前日までに応募書類を当事業所宛てに 送付してください。 【交通費支給に関して】 ・自宅から会社までの直線距離を結び ・１キロ当たり１０円の ガソリン代を支給します。（社内規定による） ＊制服（上着：ポロシャツ）貸与あり ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。 ＊就業時間・勤務日数により加入保険が異なります。 ＊年次有給休暇日数は法定どおり 『応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く）