介護 短時間勤務職（有資格者）
医療法人 博報会 介護老人保健施設あまこだ
愛知県名古屋市守山区天子田２丁目１６１３番地 市バス 引山バスターミナル下車 徒歩１０分
時間額1,200円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
介護職（週４０時間勤務）
社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム岡崎苑- 給与月額200,700円〜270,900円
- 勤務地愛知県岡崎市竜泉寺町字松本３４−６ 愛厚ホーム岡崎苑
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23050-10084361
仕事内容
◆特別養護老人ホーム「愛厚ホーム岡崎苑」における介護を行っていただきます。 ◆初めての方、経験のある方でも（ＯＪＴ６ヶ月〜１年）をかけて丁寧に教えます。 ・食事・入浴・排泄の介助が主な仕事です ・入所：１００名、シヨートステイ：５名 ・夜勤は月３〜４回です。詳しくはＨＰをご覧ください。 ◆職員の平均勤続年数は１１年６ケ月です。産休・育休取得後、 ９割以上の職員が現場復帰し、子育てと仕事を両立しています。 ◆築８年の平屋でゆったりとした施設です。見学だけでも可能。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本３４−６ 愛厚ホーム岡崎苑
最寄り駅：名鉄 美合駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)6時45分〜15時30分 (2)(2)13時15分〜22時00分 (3)(3)21時45分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,700円〜240,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム岡崎苑
所在地
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本３４−６
設立年
1974年
従業員数
1,382人
事業内容
特別養護老人ホーム ６５才以上の身体上又は精神上著しい障害があり常に介護を必要とする老人が入所しており
・日常生活の介助をしている施設。 「働き方改革関連認定企業」
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 苑長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 尚美 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「常に入居者の立場に立ったサービスの提供」を心がけると共に「安全で安心した生活」が営まれるよう ・また地域のニーズに応えられる「開かれた信頼される施設作り」を目指しております。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の労働条件は同じ ＊一年目研修やハラスメント研修 ・ケアマネ対策研修など様々な サポートも充実。 ＊その他の就業時間について （４） ８：４５〜１７：３０ 休憩時間４５分 （５）１０：３０〜１９：３０ 休憩時間６０分 （６）１２：１５〜２１：００ 休憩時間４５分 ＊キャリアパス制度有 ＊産前休暇制度や育児休業制度 ・産前８週から取得可能（８週から６週は有給休暇として付与） ・育児休業は２歳に達するまで取得可能。現在５名取得・パパも可 ＊リフレッシュ休暇（４日）他 ＊医療費制度 ・医療費補助制度有 福利厚生センター ・ソウェルクラブ加入 『応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く）