デイサービスで勤務するパート介護職
有限会社 のぞみ- 給与時間額1,195円〜1,300円
- 勤務地愛知県岡崎市羽根町字若宮３０番地１ 暮らしの杜ふくろうデイサービス
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23050-10290161
仕事内容
・ＪＲ岡崎駅から徒歩５分の「暮らしの杜」の中に、平成３０年 ４月オープンしたデイサービスです。 ・統合事業にも力を入れており、支援の利用者様の受け入れも積極的に行っています。 ・緑が好きな方 自立度の高い利用者さんといろいろ取り組みたい方が楽しんで「介護」できる環境があります。 ・専門の機能訓練指導員（理学療法士）がいます。 ・デイサービスですが、送迎業務なしで勤務可能です。 ・サービス定員拡大によるスタッフ募集です。 ・地域のマルシェに出店したり、オンラインで利用者さんの作った商品を販売するなど今までにない取り組みをするデイサービスで す。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県岡崎市羽根町字若宮３０番地１ 暮らしの杜ふくろうデイサービス
最寄り駅：ＪＲ 岡崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 のぞみ
所在地
愛知県岡崎市羽根町字若宮３０−１
設立年
2005年
従業員数
61人
事業内容
愛知県岡崎市内で４つの介護事業所を運営をしています。関わった方全てが幸せな最期を迎えるために一人一人に寄り添っていく会社です。介護と地域の暮らしをつなげる役割を担っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 真一 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護が始まっても ・地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え ・労働監査優良企業の証明を受けることができました。 |
求人特記事項
・労働監査優良企業に証明されました。 ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ・通勤手当：マイカー通勤の場合は ・通勤距離に応じて支給 （会社規定による） ・就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。 ・就業時間・勤務日数により加入保険が異なります。 ・年次有給休暇は法定どおり。 『応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。』