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サービス提供責任者/メディケアレジデンス岡崎*有期契約

株式会社reborn リリーハート
  • 給与月額253,500円〜278,500円
  • 勤務地愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地 メディケアレジデンス岡崎
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年10月1日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
23050-10774761

仕事内容

ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応(営業活動含む) ・人材獲得業務(採用面接、スタッフ調整等) ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 またヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。 ・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む) ・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む) ・排泄介助・利用者様の見守り、コミュニケーション ・施設内清掃(フロア、お風呂場等)・リネン交換、洗濯 ・ナースコール対応・買い物代行などの生活援助 等

勤務条件

勤務地
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地 メディケアレジデンス岡崎
最寄り駅:JR東海道線 岡崎駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル有資格者:実務者研修以上 実務経験:3ヶ月以上

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務態度 ・勤務実績等
正社員登用あり
正社員登用実績あり ※正社員登用後は定年70歳
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間20
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給240,500円〜248,500円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.00%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均2時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社reborn リリーハート
所在地
愛知県岡崎市牧御堂町6番地
設立年
2004年
従業員数
48人
事業内容
医療・介護保険指定事業所。在宅療養者に対して介護・看護を提供している。在宅型有料老人ホーム内の訪問が多い。
ホームページ
記載なし

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名藤田 健司
従業員数(就業場所)28人
資本金300万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長医療・介護保険の指定を受けて ・3部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。

求人特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間! ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による) ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り ◇退職金制度あり(勤続3年から積み立て制) ◇交通費支給(上限2万円/月公共機関の場合上限3万円/月) ◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり 仕事内容変更範囲:会社の定める業務 ◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与) ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は ・下記までご連絡をお願いいたします 山名 090ー6962ー1240 淺川 070−2002−4328 田中 070ー3348ー3859 岩崎 070ー5581ー5978 山田 090−8403−9413 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面(労働条件通知書等)に より確認してください<労働基準法第15条>

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正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
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