特任専門員(総務課)
大学共同利用機関法人 自然科学研究機構
愛知県岡崎市明大寺町字西郷中38 自然科学研究機構 岡崎統合事務センター総務課図書・ITソリューション係
月額335,000円〜410,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
国際研究協力課の職員として文科省プログラム「iLIS」の事務 ・研究支援業務を行い、関係教員と連携し以下の実務を推進する。 1.プログラム経費の執行・管理:各研究所等の予算執行状況管理 や流用手続き起草、委託費送金補助、額の確定調査に伴う証拠書類 の回収・一次精査・ファイリング等の日々の事務処理全般を行う。 2.申請・報告書類等の作成:文科省等へ提出する各種申請書や実 績報告書の作成に向けたデータ収集やエクセル等での集計、起草。 3.関係者間の連絡調整:機構本部や各研究所、外部連携機関等の 教職員および事務担当者間における円滑な事務連絡や調整を担う。 (事業所からのメッセージへ続く) 「変更範囲:当法人の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 本事業の期間終了後 ・残務処理が終了するまで。 年度毎の更新で最長原則5年。更新の条件として勤務評価あり。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Wordによる適切な公用文・ビジネス文書の作成。 Excelによるデータ集計(関数やピボットテーブルを用いた 集計等)。(事業所からのメッセージへ続く) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 17 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 自然科学研究機構長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川合 眞紀 |
| 従業員数(就業場所) | 844人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 自然科学研究所 |
| 会社の特長 | 国立大学法人法に基き設置された法人であり ・大学の共同利用等による研究を行う研究機関。(旧岡崎国立共同研究機構) |
*応募の際は応募書類を「国際研究協力課年俸制職員応募書類」と 封書に朱書きの上 ・令和8年11月4日(水)(必着)までに 下記宛て送付してください。 ただし ・適任者が決まり次第 ・募集を締め切ります。 〒444−8585 岡崎市明大寺町字西郷中38 自然科学研究機構 岡崎統合事務センター人事係 宛 *履歴書には電話番号 ・メールアドレス ・学歴 ・職歴を必ず記入 してください。 *随時書類選考を実施の上 ・面接にて選考を行います。面接日は 別途ご連絡します。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。 (当法人規定による) 『応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。』 *当機構は ・求職者等へのセクシュアル・ハラスメントに対する基本方針を定めています。 https://www.nins.jp/open/assets/j_hara_nins20260910.pdf