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鉄道の電気・通信設備の維持管理
愛知環状鉄道 株式会社- 給与月額214,800円〜250,200円
- 勤務地愛知県豊田市桝塚西町郷西６７番地２ 愛知環状鉄道株式会社 電気区
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23050-12311761
仕事内容
鉄道技術職［電気系統］（←履歴書にはこちらの希望職種の表記をお願いします。） お客様への安全で安定した輸送サービス提供のため、 各系統において鉄道のプロとして業務に携わることを期待します。 電力・信号通信設備等の保守や改修計画、工事発注、設計、工事 監督等に従事します。（取扱設備：電車線路、配電線、変電設備、 信号システム、電話設備、列車無線、社内ネットワーク設備、 踏切設備など） ※協力会社と連携して、鉄道の電力・信号通信設備を保守します。 ※いずれの系統で採用した場合においても、経験・意欲、能力を 踏まえ、企画立案・管理などの本社業務や他系統の業務に従事 する場合があります。〔変更範囲：会社の定める業務〕
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市桝塚西町郷西６７番地２ 愛知環状鉄道株式会社 電気区
最寄り駅：愛知環状鉄道 北野桝塚駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時30分 (2)(2)22時00分〜6時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル電気設備の施工管理や設計等の実務経験がある方
・または機械・電気等の学部や学科を卒業された方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,800円〜220,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.62％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金田 学 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 94億7,530万円 |
| 産業分類 | 鉄道業 |
| 会社の特長 | 愛知県と沿線４市（岡崎・豊田・瀬戸・春日井）が中心となり設立した第三セクター方式の鉄道です。「ひと・まち・地域をつないで走る」鉄道として ・沿線地域に貢献していきます。 |
求人特記事項
選考方法は以下の通りです。 （１）一次（書類）選考 応募書類により選考し二次選考に進んでいただく方に連絡します。 （２）二次選考 適性検査（クレペリン ・注意配分） ・個人面接 （３）最終選考 個人面接 （４）採用内定等 最終選考試験により採用内定候補者とした者のみ ・国土交通省令に 定められた身体要件（視機能・聴力など）の基準等を満たしている ことを確認するため ・健康診断を受診していただき ・支障がない ことを確認した後 ・採用内定とさせていただきます。 詳しくは ・弊社ホームページ掲載の募集要項をご覧ください。 ◎年間休日が段階的に増加することが決定しました。 １１４日（令和８年） ・１１７日（令和９年） ・１１９日（令和１０年） ・１２１日（令和１１年以降） その他 ・忌引・結婚等の特別休暇があります。 『応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く）