商工会議所/商工会の共済・福祉制度 推進員
アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 鳴海分室
愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山1−3 鳴海商工会館3階
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
(1)商工会議所/商工会の会員企業に対する生命保険による従業 員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事 業承継のコンサルティング営業 (2)中小企業における健康経営(R)導入・実践支援 (3)個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ・変更範囲:会社の指示する職務への異動を命じることがあります 「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん認定
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | クリストフ・アヴネル |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する ・独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。 |
※入社後 ・3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ※入社後1ヶ月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10〜16時/休憩60分 研修手当月額11万円+研修交通費 (最低賃金を下回る場合は ・差額を支給します。) ※育児・育孫短時間勤務 / 中学就学前の子または孫を養育 されている場合 ・もしくは孫の養育を補助する場合 ・ご希望 により就労時間を1日6時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合 ・お子様1人 につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各 10万円)を支給します。 ※昇給は ・業績による資格等級の昇格に伴い ・実施します。 【マザーズも公開中】 *職場見学可〈職場見学希望の際のながれ> 見学(紹介状持参)→書類選考→面接 【就職相談会併用求人】 令和8年11月20日開催「就職支援フェアinいちのみや 就職相談会」